嵩縣農(nóng)信社建豪華樓中樓 老員工沒房住
發(fā)表于：2011-12-27 16:24
嵩縣農(nóng)村信用聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)擠掉職工住房權(quán)，建12套豪華樓中樓，讓老員工沒房子住....
嵩縣農(nóng)村信用聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)出臺了職工住宿樓的方案，引起廣大職工的強烈不滿，部分員工也**上訪。但聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)為了自己的利益，仍然不改。其具體方案如下：
內(nèi)容是：為了充分體現(xiàn)公開、公平、公正，此次建房及團購采取積分的方式最終確定入圍人員名單和具體小區(qū)及樓層、位置，具體積分方法如下： (一)在職人員每一年工齡積1分，退休人員每一年工齡積0.8分(工齡按退休日實際工齡計算); (二)職務(wù)積分：1、現(xiàn)任聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員積20分;2、現(xiàn)任中層干部正職積12分，副職積6分;3、曾任中層干部正職積6分，副職積3分;4、嵩縣籍在外擔(dān)任聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)人員按現(xiàn)任中層干部正職標(biāo)準(zhǔn)積12分，工齡按實際計算;5、已退休人員曾任職務(wù)不再計分。 最后積分結(jié)果經(jīng)建房及團購領(lǐng)導(dǎo)小組審核無誤后，按照積分高低從高到底進行挑房，確認(rèn)最終小區(qū)及其樓層位置，直至兩個小區(qū)房子挑完為止。(遇有相同分?jǐn)?shù)的，采取抓鬮方式確認(rèn)先后次序);
住房戶型更加不合理，方案內(nèi)容：七、對戶型的說明。小區(qū)共118套房子，其戶型分別是：268平方米4套、264平方米4套和230平方米4套，共 12套。(據(jù)可靠情況這12套房子均為豪華樓中樓，為本聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和外地聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)心復(fù)居住。)152.2平方米35套、149.6平方米35套、 121.4平方米36套。
從分配按積分情況看，一是領(lǐng)導(dǎo)干1年相當(dāng)于員工干20年，一下子就把房子占沒了，好多老員工就失去了住房資格了。二是同一幢樓領(lǐng)導(dǎo)住房面積差距太大。方案根本沒有體現(xiàn)公平原則。
特通過該渠道向社會各界高層反映嵩縣農(nóng)村信用社的問題，望能引起重視.......讓信合的老員工住上一套自己的房子.......
